Specht New Leadership

Wollen Sie mehr Erfolg und finanzielle Freiheit? Dann ist es Zeit, alte Grenzen zu sprengen und sich neue Sichtweisen zu erschliessen.

In unseren Specht New Leadership Seminaren fördern wir Ihre Führungskompetenzen auf höchstem Niveau.

Führungskompetenz

Integrität

Erfolgsorientierung

Visionäres Denken

Kreativität

Souveränität

Durchsetzungskraft

Intuition

Konfliktlösungskompetenz

Die Zukunft ist nicht Schicksal, sondern das Ergebnis unseres Denkens, Handelns und unserer unbewussten Konditionierung.

Menschen hervorragend zu führen bedeutet Management aus der eigenen Persönlichkeit heraus. Eine möglichst offene und bewusste, von wenigen Fixierbildern eingeschränkte Wahrnehmung erweitert das Verhaltensrepertoire und damit die Spielräume als Führungskraft. Daraus entsteht souveränes, authentisches Management.

Wir haben uns darauf spezialisiert, bei den Teilnehmern unserer Seminare unbewusst blockierende Programme aufzudecken, damit sie geändert werden können. Dazu haben wir im Laufe der Jahre ein Programm entwickelt, das weit über das übliche Coaching hinaus geht.

Die Fähigkeit, bislang unbewusste mentale Konditionierungen mit der Weisheit aus Wissenschaft, Technologie und Evolution verknüpfen zu können, ist für den nachhaltigen Erfolg von Menschen und Unternehmen entscheidend.

01

Menschen verstehen

Menschen führen

02
03

Menschen begeistern

Der innere Zustand des Menschen ist die grösste Herausforderung für ein Unternehmen. Rationalität und gesunder Menschenverstand haben ihre Grenzen. Sowohl in Mitarbeitern als auch in Führungskräften stecken viele unbewusste emotionale Energien, die täglich in die Firma hineingetragen werden und Konflikte, unproduktives Arbeiten sowie Reibung verursachen.

Unsere Arbeit basiert unter anderem auf den drei Führungsinstanzen: Sich selbst führen – Andere führen – Sich führen lassen. Dadurch wird offensichtlich, was Sie und Ihre Mitarbeiter brauchen, um wieder mit Freude und Elan die Arbeit ausführen und erfolgreich sein zu können.

 

ausführliche Informationen

  • michael steigerwald

    „Das professionellste und intensivste Leadership–Training“

    Dr. Michael Steigerwald
    General Manager
    Carl Zeiss Microskopy LLC IMIC
    USA
  • yvonne bollag

    „Hervorragende Qualifizierung für meine Führungsfunktion“

    Yvonne Bollag, lic. iur.
    Leitung asim Begutachtung /
    Versicherungsmedizin Universitätsspital
    Basel, Schweiz
  • „Ein unvergleichliches Erlebnis an Weiterbildung“

    Daniel Zehntner
    CEO bei Martin et Karczinski Zürich
    Schweiz
  • „Ich arbeite und führe gelassener, souveräner und erfolgreicher“

    Petra Pirron
    Head of Partner & SME Marketing
    EMEA + MEE at SAP
    Deutschland
  • „Ich habe ein tiefes Bewusstsein für mein eigenes Handeln erreicht“

    Prof. Muck Petzet
    Inhaber, Petzet Architekten München/Berlin Deutschland
  • „Mit fundierter Kompetenz, aber auch mit Witz und Power geführt“

    Gregor Stöckler
    Geschäftsführer, DataVard GmbH
    Deutschland
  • „Ich bin ein Fan
    Ihrer Arbeit und empfehle
    sie oft weiter“

    Daniel Niesler
    CEO, FTAPI Software
    Deutschland
  • „Selbst gesetzte Grenzen erkennen und durchbrechen“

    Michael Regenfuss

    Schweiz
  • „Viele neue wertvolle berufliche Entwicklungen“

    Thomas Fundneider
    Account Executive
    Hewlett Packard Enterprise
    Schweiz
  • „Berufliche
    Erfolge
    entscheidend unterstützt“

    Stephan Coester
    CEO, DRONCO GmbH
    Deutschland

Die Specht New Leadership Seminare finden in exzellenten Seminarhotels mit hoher Preis-/Leistungsqualität statt. Die Zimmer werden von uns bei der Anmeldung reserviert. Bitte informieren Sie sich über die aktuellen Hotels und Preise bei unserer Seminarkoordinatorin.

Tägige
Module

Die 4-tägigen Module bauen aufeinander auf. Nach einem Einstiegsseminar entscheiden Sie, ob Sie an einer Seminarreihe von 2 Modulen teilnehmen wollen. Danach kann für jeweils 2 weitere Module erweitert werden.

Stunden
pro Modul

Das Arbeitsprogramm beträgt pro Modul zwischen 26 und 30 Stunden. Schwerpunkt und Inhalt der persönlichen Arbeit richten sich nach den individuellen Zielen der Teilnehmenden.

Teil-
nehmer

Die Teilnehmerzahl umfasst ca. 20 Personen. Die Arbeit findet in und mit der Gruppe statt. Es wird nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden prozessorientiert und tiefenpsychologisch fundiert gearbeitet. Deshalb kann jederzeit flexibel eingestiegen werden, sofern noch Plätze frei sind.

Frau Maren Büttner
Seminarkoordinatorin
INFO@SPECHTNEW­LEADERSHIP.CH
+41 (0)61 691 01 01

Haben Sie Fragen oder Interesse an freien Seminarplätzen? Dann rufen Sie mich bitte an, ich helfe Ihnen gerne weiter.

Voraussetzung für eine Anmeldung ist ein persönliches oder telefonisches Vorgespräch mit einem der beiden Leiter.